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Freitag, 22 Oktober 2021
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Flower Power in Neumarkt

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Faire-Rosen-Aktion am Wochenmarkt

Am Donnerstag, 11. März, wird im Rahmen der bundesweiten Aktion „Flower Power“ am Oberen Markt beim Neumarkter Wochenmarkt eine mobile „Rosen-Station“ aufgebaut. Hier können sich von 10 bis 13 Uhr alle Neumarkterinnen kostenlos eine fair gehandelte Rose mitnehmen.

Als Hauptstadt des Fairen Handels geht Neumarkt auch beim Thema „fair produzierte Blumen“ als Vorbild voran. Seit über 10 Jahren ist Neumarkt ausgezeichnete Fairtrade-Stadt und hat sich mit diesem Titel verpflichtet, faire Handelsbedingungen zu fördern. „Wir wollen die Bevölkerung aufklären und Vorbild sein. Außerdem möchten wir mit unserer Pop-Up-Rosenaktion einen Farbtupfer und Lichtblick in dieser Zeit setzen,“ sagt Oberbürgermeister Thomas Thumann. „Seit einem Jahr lastet die Corona-Pandemie auf unseren Schultern. Homeschooling, Homeoffice, Kinderbetreuung, das sind die Herausforderungen, mit denen sich hauptsächlich die Frauen tagtäglich auseinandersetzen müssen. Anlässlich des Weltfrauentages möchten wir deshalb mit einer fairen Rose unsere Wertschätzung für die `Neumarkter Frauen Power` ausdrücken“, ergänzt Anita Dengel von der Servicestelle „Bündnis für Familie“.

Mehr Gleichberechtigung in den Anbauländern

Rosen sind ein ideales Geschenk, um „Alles Gute“, „Danke“ oder „Ich liebe Dich“ zu sagen. Was sich aber nur wenige bewusstmachen: Im Rosenanbau herrschen oft schlechte Arbeitsbedingungen. Die meisten Rosen werden aus ostafrikanischen Ländern wie Kenia, Äthiopien und Tansania importiert. Dort arbeiten viele Frauen als Pflückerinnen unter schlechten Bedingungen. Dass es auch anders geht, darauf macht die Aktion „Flower Power“ von Fairtrade Deutschland aufmerksam. Denn es gibt Alternativen: Schon jede dritte Rose, die in Deutschland verkauft wird, ist fair gehandelt und trägt das Fairtrade-Siegel. Das bedeutet für die Frauen auf den Blumenfarmen: mehr Gleichberechtigung und bessere Arbeitsbedingungen.

Die Fairtrade-Standards schreiben vor, dass Blumenplantagen ihre weiblichen Mitarbeiterinnen mit Hilfe einer Gender-Strategie fördern müssen. Konkret heißt das, dass Frauen an Weiterbildungen teilnehmen, in Gremien ihre Bedürfnisse vertreten werden und sie so eine Stimme erhalten. Durch diesen Ansatz gewinnen sie zunehmend an Selbstvertrauen und qualifizieren sich für Führungsaufgaben, die bisher Männern vorbehalten waren. Eine Studie belegte jüngst, dass dies zu Fortschritten in der Gleichberechtigung führt.

Weitere Infos zum Thema Fairtrade Stadt Neumarkt unter www.fairtrade-neumarkt.de

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